Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Description:
Cette formation concerne toutes les personnes qui travaillent ou désirent travailler dans le domaine de la
Gestion des Ressources Humaines, allant des particuliers sans prérequis nécessaires jusqu’au
professionnels de rang DRH ou autre.
Vue la demande accrue sur le marché du travail en Algérie dans les métiers RH, et considérant l’importance
du capital humain dans la performance et la pérennité des entreprises, nous proposons ce séminaire qui vise
à englober tous les domaines RH, de l’administration du personnel jusqu’à la gestion des conflits de travail.
• Objectifs de la formation :
À l’issue de cette formation, les apprenants seront capables de :
1. Comprendre le poids et l’importance de la fonction RH dans les entreprises ;
2. Maitriser le contenu de l’administration du personnel ;
3. Concevoir les organigrammes de la fonction RH ;
4. Saisir et mener le processus de recrutement ;
5. Interpréter un Bulletin de Paie ;
6. Concevoir un plan de formation ;
7. Assimiler les grilles et le processus de formation.
Programme de la formation:.
I. Introduction :
- Généralités sur le Management.
- Importance du Capital Humain
- Ecoles et Avènement de la notion RH.
II. Les Principes Fondamentaux de la GRH.
- De l’administration du personnel à la GRH
- Organisation de la fonction RH
- Objectifs de le GRH et Aspects généraux du MRH.
- Les Domaines de La GRH.
- Organisation et Organigrammes de la Fonction RH.
III. Le Processus RH :
• Le Recrutement.
- Les Techniques de Recrutement.
- L’entretient de Recrutement.
- Visionnage d’une vidéo de Simulation d’entretien de Recrutement.
- Atelier pratique sur l’entretien de recrutement
• La Rémunération.
- Aspects Réglementaires,
- Détail sur les Indemnités et les Primes.
- Calcul de la Paie.
- Application sur PC Paie
• La Formation.
- Généralités sur le Processus de formation
- L’Ingénierie de la Formation
- Evaluation de la formation
• L’évaluation du Personnel.
- Le Processus d’évaluation.
- Méthode et grille d’évaluation.
- Exemples et simulation.
• La Gestion des conflits.
- Généralités sur les Conflits.
- Aspects réglementaires du règlement des conflits en Algérie.
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